• PersönlichkeitsCoaching

    wendet sich an Menschen
  • die sich der Bedeutung der eigenen Persönlichkeit als Grundlage ihres beruflichen Erfolgs bewusst sind
  • die erleben, wie unmittelbar sich ihre Persönlichkeit auf ihr Handeln auswirkt
  • PersönlichkeitsCoaching unterstützt Menschen, ihr persönliches Potenzial zu erschließen und ihre innere Führung weiterzuentwickeln.

  • Ausgangspunkte

  • für ein PersönlichkeitsCoaching können sein:
    • neue berufliche Situationen
    • komplexe Zielsetzungen
    • kreative Prozesse
    • Führungsfragen
    • Krisenmanagement
    • Dauerbelastung
    • Konflikte
    • Abhängigkeits- / Suchtthemen
    • Sinnfindung

  • Ablauf

  • In einem ersten Gespräch werden die Hintergründe geklärt und die Ziele des Coachings vereinbart. Vorgehen, zeitlicher Rahmen und zentrale Themenbereiche werden abgesprochen.
  • Bei eng umrissenen Fragestellungen kann ein Coaching in einer bis drei Sitzungen abgeschlossen sein. Bei komplexeren Herausforderungen ist eine längerfristige Zusammenarbeit sinnvoll.
  • PersönlichkeitsCoaching kann, abhängig von Situation und Reiseaufwand, in regelmäßigen kürzeren Treffen stattfinden oder in größeren Abständen bis zu einem ganzen Tag umfassen.
     
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